已签劳务合同，我能让工厂人走账清吗？

您可以要求工厂人走账清，但需确保满足相关法规要求。依据《工资支付暂行规定》，工厂做满7天辞职应有工资，用人单位需一次付清，不得克扣。若工厂拒绝，您有权向劳动监察部门举报或申请仲裁。不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至面临法律追责。
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可以让工厂结清工资。具体操作：1.首先与工厂负责人沟通，明确要求结清工资；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工时记录等，向劳动监察部门举报；3.若举报后问题仍未解决，准备相关材料，向仲裁委员会提出仲裁申请，通过法律途径维护自身权益。
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常见的处理方式有协商、举报和仲裁。您应先尝试与工厂协商解决；若协商无果，可选择向劳动监察部门举报用人单位的违规行为；仍无法解决，则可向仲裁委员会申请仲裁。