公司离职一直申报个税

用户可能进一步想问的问题是：公司在我离职后仍然申报个税是否合法？从法律的角度来看，公司这种行为是不合法的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条，个人所得税应当由实际取得收入的个人缴纳，公司作为扣缴义务人应当按照实际情况申报和扣缴个人所得税。离职后，已不再从该公司取得收入，因此公司不应再作为扣缴义务人进行申报。
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针对公司离职后仍然申报个税的情况，处理方式如下：如果公司误报或未及时更正，应先与公司沟通，要求其立即停止申报并更正错误。若沟通无果，可向税务机关说明情况并提供离职证明等相关证据，要求税务机关协助处理。如因此产生额外税务负担，还可要求公司承担相应责任。
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“假设我离职后公司补发了工资并申报了个税，这合法吗？”对于这个问题，答案是合法的。在这种情况下，虽然员工已经离职，但由于公司补发了工资，这笔收入仍然属于个人所得税的应税范围。公司作为扣缴义务人，有义务按照法律规定申报和扣缴个人所得税。处理方式就是按照正常的个税申报流程进行，确保申报的合法性和准确性。选择这种处理方式，既符合法律规定，也保护了员工的合法权益。