国庆医院不放假给护理实习生，是否算违反法律

国庆医院不放假给护理实习生可能违法。依据《劳动法》，法定节假日应休假，不放假侵犯了休息权。长期不放假会导致实习生身心疲惫，影响工作质量和个人健康。
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处理此问题常见方式有协商、投诉、法律途径。可先与医院协商，无果后向卫健委投诉，或寻求法律援助维护权益。
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医院不放假违法。处理方式：1.与医院沟通，了解原因并请求调整；2.若沟通无果，向当地卫健委投诉，并提供相关证据；3.必要时，咨询律师，通过法律手段维权，确保自身合法权益不受侵害。