17岁的未成年人在美团工作算犯法吗？

17岁未成年人在美团工作一般不犯法。根据《劳动法》，年满十六周岁可被雇佣，但需避免从事禁忌劳动。不及时处理雇佣童工问题，企业将面临罚款、停业整顿等处罚。
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处理此问题需确认年龄与工种是否合法。若未成年人已满16岁且工种合法，则雇佣关系成立；若未满16岁或从事禁忌工种，则需立即停止雇佣，并报告相关部门。
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17岁工作一般不违法。具体操作：1.确认未成年人年龄，确保已满16岁；2.检查工种是否符合规定，避免禁忌劳动；3.如发现雇佣童工，立即停止并报告劳动监察部门；4.合法雇佣未成年工时，需保障其权益，如工时、薪酬等。