换单位后是否要再办一张新的？

换单位后，社保卡是否需要重办取决于工作地点是否变化。**分析**：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。因此，若换单位后仍在同一地区，社保卡可继续使用，无需重办。若工作地点跨市或跨省变化，由于社保政策的地域性，社保卡通常需重新办理，但原社保关系可通过转移手续保留。**提醒**：如社保卡无法在新单位正常使用，或社保关系转移出现障碍，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保局或寻求专业律师帮助。###
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处理方式**：从法律角度看，换单位后社保卡的处理方式主要有两种：一是继续使用原社保卡，二是重新办理新社保卡。**选择建议**：*若换单位后仍在同一城市，建议选择继续使用原社保卡，避免不必要的麻烦和成本。*若工作地点发生变化，且新单位要求或社保卡无法正常使用，则应选择重新办理新社保卡。###
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具体操作**：从法律角度，换单位后社保卡的处理在不同情况下有不同操作：1.**同一地区换单位**：*无需重新办理社保卡，可将社保卡号告知新单位人事或行政人员。*新单位人事或行政人员会办理社保转移手续，将社保关系转移到新单位。2.**跨地区换单位**：*需要重新办理社保卡，但原社保关系可通过办理社保转移手续保留。*咨询新单位人事或当地社保局，了解具体的办卡流程和所需材料。*准备必要的材料，如身份证件、劳动合同、社保卡（如有）、基本养老保险关系转移接续申请表等。*提交材料至新单位人事或当地社保局，办理社保卡重新办理和社保关系转移手续。*确认社保卡重新办理和社保关系转移是否成功，如有任何问题及时沟通并咨询相关部门的意见。以上操作建议仅供参考，具体流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局或专业律师以获取准确指导。