无劳动合同情况下，补偿方法是什么？

无劳动合同手摔断，仍可获工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，需证明事实劳动关系，按工伤标准赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为证明劳动关系后协商或诉讼。建议先尝试与雇主协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无合同手摔断，这样处理：1.收集证据，如工资单、工友证言，证明劳动关系；2.了解工伤赔偿标准，与雇主协商赔偿；3.协商无果，向劳动部门申请工伤认定，走法律程序。