劳动合同别人代签怎么办

首先，关于您提出的“劳动合同别人代签怎么办”的问题，以下是我的解答：如果您发现劳动合同被他人代签，且这不是您的真实意思表示，那么该合同对您不发生效力。根据《民法典》的相关规定，他人无权代理您签订劳动合同，除非您事后进行追认。如不及时处理，可能导致您被误认为接受了该合同，从而需要承担合同约定的责任，这对您的权益将产生不利影响。
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对劳动合同被代签的情况，常见的处理方式有：首先，您可以明确拒绝追认该合同；其次，如果合同已经签订并履行，您可以收集证据，如代签人的笔迹等，通过法律途径主张合同无效；最后，若因此产生劳动争议，您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。选择处理方式时，应综合考虑自身情况、证据掌握程度以及法律后果等因素。
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劳动合同被代签：1. 若您未追认，则合同对您无效，您无需承担合同责任。2. 若您已追认，但发现合同内容不利于自己，可尝试与用人单位协商变更或解除合同。3. 若协商无果，且因此产生纠纷，您可准备好相关证据，申请劳动仲裁，通过法律程序解决争议。