离职老板不发工资，可以用公司物品来抵吗？

不能用公司物品抵工资。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，不发工资可申请仲裁或诉讼。私自拿公司物品抵债违法，可能面临法律责任。若不及时处理，可能影响个人权益及信用记录。
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不能抵工资。操作如下：1.与老板沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3.向劳动争议仲裁机关申请仲裁，提交证据；4.如仲裁裁决不满，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试与老板沟通解决，无果后及时向劳动争议仲裁机关申请仲裁，如对仲裁结果不满，再向人民法院提起诉讼。