2023年如果公司破产，能否不支付赔偿金给员工？

公司破产不能免除支付员工补偿金。依据《劳动合同法》，公司破产应支付员工经济补偿，不支付则员工可申请仲裁，影响公司信誉及后续处理。
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公司破产常需支付员工补偿，处理方式有协商和仲裁两种。建议先与员工协商，达不成一致时再选择仲裁，以确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。
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破产需付补偿金。操作：1.与员工协商补偿方案，确保公平合理；2.若协商无果，员工可申请劳动仲裁，公司需配合调查；3.按仲裁结果支付补偿，避免法律后果。