店员打架怎么处理

店员打架需依法处理。依据《劳动法》及《治安管理处罚法》，初犯且后果不严重可批评教育，屡教不改或后果严重需移交公安并开除。不及时处理可能导致事态升级，影响店铺声誉及正常运营。
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店员打架需分情况处理。初犯轻微，批评教育，让其认识错误；情节较重，停工检查，反思行为；屡教不改或涉犯罪，报警处理，并开除员工。
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店员打架常见处理方式有批评教育、停工检查及移交公安。初犯且情节轻微选批评教育，屡教不改或情节严重则移交公安机关处理，并视情况开除。