这个厂是计时的，进来之后说有些要计产量，不

工厂因产量未达标扣钱需视情况，可能违法。依据《劳动法》，克扣工资一般违法，除非因劳动者过错造成损失。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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工厂扣钱不合理。应对方式：1. 与工厂沟通，了解扣钱原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身权益。
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工厂扣钱处理方式多样。可先与工厂协商；协商不成，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。