左挠骨远端粉碎性骨折，停工留薪期应该有多长

左挠骨远端粉碎性骨折停工留薪期需视伤情及地区定，一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，停工留薪期依据伤情和地区差异，由医生建议并经劳动能力鉴定委员会确认。若伤情严重未及时处理，可能导致伤残等级提升，影响工伤赔偿及康复。
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处理左挠骨远端粉碎性骨折停工留薪期问题，应咨询医生并参考当地规定。选择处理方式时，需先咨询专业医生获取医疗建议，再结合所在地区的具体工伤规定，向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期。
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左挠骨粉碎性骨折停工留薪期需具体分析。1.首先咨询医生，根据伤情确定初步停工留薪期建议；2.参照当地工伤保险规定，了解具体停工留薪期标准；3.若伤情严重，向市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，需提供详细医疗证明；4.及时与单位沟通，确保停工留薪期得到认可，以便后续工伤赔偿处理。