临时工干一天可以要工资吗

您好，临时工的工资确实应该根据实际工作的天数来计算。如果工作一天，您有权要求相应的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，非全日制用工（如临时工）的工资计算基于工作时间和计酬标准。如果雇主未按照约定支付工资，您可以要求补发工资，同时向劳动监察部门投诉维权。
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临时工同样享有工资、社保和劳动保护等劳动待遇。针对工资问题，您可以先与雇主沟通确认工资支付方式和标准，并保留相关证据。如遇工资支付纠纷，可以向劳动监察部门寻求帮助；对于社保和劳动保护问题，您可以分别咨询社保部门和寻求工会帮助。
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关于临时工的薪资问题，建议先与雇主明确薪资计算方式，确保包括休息日的工资计算。同时，保留工作相关的证据。如若发生争议，首先尝试向劳动监察部门投诉并寻求调解。若调解无果或面临工资拖欠，再考虑提起劳动仲裁或诉讼。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况和法律法规进行。

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