劳动合同规定8小时工作制，能申请仲裁吗？

可以申请仲裁。根据《劳动法》规定，超出合同约定工作时间可申请仲裁。长期超时工作可能影响健康，损害劳动者权益，需及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请仲裁。具体操作：1.收集加班证据，如考勤记录；2.与用人单位协商，要求调整工作时间或补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，如需进一步行动，可咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，则向劳动仲裁委提起仲裁，以维护自身合法权益。